Basında İTÜ ARI Teknokent
Üç aylık uluslararası bir iş birliği, girişimcilerin yeni pazarlara açılmasına, stratejik ortaklıklar kurmasına ve işlerini büyütmesine nasıl katkı sağlayabilir?
İki Türk girişimci, iki uluslararası değişim ve ilham veren iki başarı hikâyesi, Erasmus for Young Entrepreneurs (EYE – Genç Girişimciler için Erasmus) programının etkisini ortaya koyuyor.
ARI Teknokent aracılığıyla gerçekleştirilen bu değişimler, Türkiye’den gelişmekte olan girişimcileri deneyimli uluslararası iş insanlarıyla buluşturarak pazara yönelik hedeflerin somut fırsatlara dönüşmesini sağladı.
Türkiye’den Arnavutluk’a — İçerik ve Pazarlama Yoluyla Büyümeyi Desteklemek
Furkan Kalkan | Rooas’ın Kurucusu
Ev sahibi girişimci: Arber Kadia, Patoko’nun Kurucusu | Arnavutluk
Rooas, markaların özgün ve yüksek performanslı içerikler oluşturmasına yardımcı olan, kullanıcı tarafından oluşturulan içerik (UGC) odaklı bir platformdur. EYE programı kapsamında Furkan Kalkan, Haziran–Eylül 2026 döneminde üç aylık bir girişimcilik değişimi için Arnavutluk’ta hızla büyüyen bir yolculuk paylaşımı şirketi olan Patoko’ya katıldı.
Furkan, Patoko’nun pazarlama ve sosyal medya ekibiyle birlikte çalışarak reklam içerikleri ve video senaryoları geliştirdi, içerik üretimi süreçlerini yönetti ve müşteri kazanımını ve işletmenin büyümesini desteklemek amacıyla kampanya performanslarını analiz etti.
İş birliğinden ölçülebilir sonuçlara
Furkan, somut sonuçların yanı sıra büyüme pazarlaması ve kültürlerarası iletişim becerilerini geliştirdi. Ayrıca, değişim programının hemen ardından Rooas için yeni bir uluslararası müşteri kazanmasına yardımcı olan deneyim ve özgüveni edindi.
Her iki girişimci için de bu deneyim, geleneksel bir iş ilişkisinin ötesine geçerek kalıcı bir kişisel bağ ve gelecekteki iş birlikleri için sağlam bir temel oluşturdu.
“Hiç kimseyi tanımadığım bir ülkeye, ‘Kaybedecek neyim var ki?’ diye düşünerek geldim. İşimi artık farklı bir gözle görüyor ve aile gibi hissettiren bir bağ kurmuş olarak ayrılıyorum.”
— Furkan Kalkan, Rooas Kurucusu
Web siteleri: www.rooas.com.tr | www.patoko.com
Pazar Araştırmasından Pazara Girişe — Yapay Zekâ Destekli İK Teknolojisini ABD’ye Taşımak
Furkan Kaya | İKAN HR Kurucu Ortağı ve CEO’su
Ev sahibi girişimci: Prof. Dr. Ömer Özbek | Amerika Birleşik Devletleri
İKAN HR, CV360 ve Culture360 ürünleri aracılığıyla işe alım ve kurum kültürü süreçlerini daha veri odaklı hâle getiren yapay zekâ destekli İK analitiği çözümleri geliştiriyor.
Şirketinin ABD pazarına açılma stratejisini masa başı araştırmalarının ötesine taşımak ve gerçek pazarda doğrulamak isteyen Furkan Kaya, Temmuz–Eylül 2026 döneminde Prof. Dr. Ömer Özbek ile üç aylık bir değişim programına katıldı.
Birlikte ABD pazarına giriş stratejisinin doğrulanması, pilot uygulama tasarımı, ticari strateji ve yatırımcı hazırlığı üzerine çalıştılar. Furkan, uzman rehberliği ve ABD girişimcilik ekosistemiyle doğrudan temas sayesinde satış, satın alma, veri gizliliği, güvenlik ve sözleşme süreçlerini kapsayan bir pazara giriş çerçevesi geliştirdi.
Program kapsamında Princeton, Columbia, Brown, Boston University, Harvard Business School ve MIT gibi önde gelen akademik kurumlarla ve ekosistem paydaşlarıyla görüşmeler gerçekleştirildi. Ayrıca Silikon Vadisi ziyaret edildi ve San Francisco merkezli on girişimle bir araya gelindi.
Uluslararası bağlantılardan somut iş sonuçlarına
Değişim programı, Harvard Business School profesörleri tarafından kurulan Aspire Institute ile Türkiye’de ortak yürütülecek bir girişimcilik merkezi girişimine de katkı sağladı. Girişim, Enstitü merkez yönetimi tarafından onaylandı. Aspire programına özel bir modül tasarlandı ve proje etkisini simüle etmek üzere bir minimum uygulanabilir ürün (MVP) geliştirildi.
ABD’li yatırımcılara yönelik olarak yatırımcı sunumu ve 24 aylık finansal modelini yeniden düzenleyen İKAN HR, programı daha yapılandırılmış bir pazara giriş stratejisi ve net bir program sonrası eylem planıyla tamamladı.
“Bu programdan önce ABD stratejimiz masa başı araştırmalarına dayanıyordu. Üç ay sonra New York’ta bir şirketimiz, onaylanmış bir ortaklığımız ve sahada doğrulanmış bir pazara giriş modelimiz var.”
— Furkan Kaya, İKAN HR Kurucu Ortağı ve CEO’su
Web sitesi: ikanhr.com
Tek Program, İki Uluslararası Büyüme Yolculuğu
Sektörleri ve hedef pazarları farklı olsa da, her iki girişimcinin deneyimi, deneyimli iş insanlarından doğrudan öğrenmenin ve uluslararası ekosistemlerle etkileşim kurmanın değerini ortaya koyuyor.
Bu deneyimler, Erasmus for Young Entrepreneurs programının girişimcilere şu konularda nasıl katkı sağlayabileceğini gösteriyor:
ARI Teknokent olarak girişimcilerin uluslararası uzmanlıkla buluşmalarını, yeni iş ortamlarını keşfetmelerini ve yenilikçi fikirlerini küresel fırsatlara dönüştürmelerini desteklemekten gurur duyuyoruz.
Bir sonraki uluslararası iş fırsatınız bir değişim programıyla başlayabilir.
Erasmus for Young Entrepreneurs programını keşfedin
Ufkunuzu genişletmek, yurt dışında deneyimli bir girişimciden öğrenmek veya yeni bir pazarı keşfetmek isteyen, iş fikri aşamasındaki ya da yeni girişimci misiniz?
Uzmanlığını paylaşmak ve uluslararası yeteneklerden yeni bakış açıları kazanmak isteyen deneyimli bir girişimci misiniz?
Erasmus for Young Entrepreneurs programı, sınırları aşarak öğrenme, iş birliği yapma ve büyüme fırsatı sunuyor.
Uluslararası girişimcilik değişimi fırsatlarını keşfetmek için ARI Teknokent ile iletişime geçin.
Uluslararası öğrenin. Küresel iş birliği yapın. Birlikte büyüyün.
